給學生的第一堂課啟動 #一封信 #翼帆老師

描述

親愛的同學們：

終於要開啟我們關於AI培訓、社群行銷與網路行銷的第一堂課了！這堂課不只是知識的起點，更是「把技能落地到真實場景」的鑰匙🔑。先和你們叮嚀幾件關鍵事，尤其是藏在細節裡的核心問題——無論你是想創業、打鐵趁熱提升職場競爭力，還是單純想搞懂「數字時代怎麼把自己的價值傳出去」，這些都值得你帶著思考來聽課。

第一堂課必帶的「關鍵問題」：

關於AI：你真的會用它「解放效率」嗎？

如果你是創業者，用AI寫商業計劃書時，它能替你分析「目標用戶痛點」嗎？還是只會堆砌模板？
如果你是上班族，領導讓你做一份社群活動方案，AI生成的內容能直接用嗎？還是需要你補充「只有你懂的行業潛規則」？
（第一堂課我們會現場測試：用同一個AI工具，為「咖啡創業者」和「公司行政」分別生成文案，看差距在哪裡——AI的「好用」，永遠取決於你給的「指令質量」。）
關於社群：你以為的「活躍」，真的能轉化嗎？
創業者們，你建的社群每天刷屏聊天，卻沒人買單？問題可能在於：你懂「用什麼話題鉤住精准客戶」，還是只會做「泛泛的打卡群」？
上班族們，公司的會員社群冷冷清清？或許你該想：用AI定時發推廣，為什麼不如「一次真人回復用戶的具體問題」有效？
（課上我們會拆解2個案例：一個「死群復活」的創業者社群，和一個「用社群降本增效」的企業客戶群，看看他們是怎麼用「小動作」抓住信任的。）
關於網路行銷：你知道「在哪發聲」比「說什麼」更重要嗎？
想創業的同學，如果你賣的是「上班族午餐輕食」，該先攻擊抖音短視頻，還是深耕公司附近的微信社群？
想晉升的上班族，領導讓你負責產品推廣，你分得清「小紅書適合種草」和「LinkedIn適合專業背書」的差別嗎？
（現場會讓大家分組：給「在職考研輔導」這個產品，用3分鐘說出「針對上班族和學生黨，該選什麼平台、說什麼話」——行銷的核心從來不是「我想說什麼」，而是「對方在哪裡、願意聽什麼」。）

給創業者的一句話：

別迷信「AI能搞定一切」，也別忽視「社群是免費的流量池」。你缺的從來不是工具，而是「用AI快速試錯、用社群沉澱信任」的組合拳——比如用AI批量生成10條推廣標語，再用社群小範圍測試哪條點擊率高，這才是小成本創業的「效率打法」。第一堂課會教你：如何用最少的錢，讓AI和社群成為你的「不請自來的員工」。

給上班族的一句話：

無論你在什麼崗位，「會用AI提效+懂點行銷思維」都是升職加速器。比如用AI整理社群用戶反饋，快速給領導出改進方案；或者在跨部門合作時，能用「行銷人的話術」說服同事配合你的計劃。第一堂課會帶你練：如何把「AI工具」和「行銷邏輯」變成你的「職場加分項」，而不只是「額外的工作任務」。

最後提醒：帶上你的手機或電腦，更帶上「敢質疑、敢動手」的衝動。這門課沒有「標準答案」，只有「對你的場景來說，什麼最有用」。明天見，我們一起從「知道」走到「會用」！

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關鍵問題：用AI生成的行銷內容（如文案、海報）總覺得「沒靈魂」，如何讓它更貼合目標用戶的真實感受？
解決方向：給AI「喂精准的用戶畫像」📊——比如描述「25歲職場新人，下班累到不想做飯，卻怕外賣不健康」，而非只說「年輕人」；再用「人類視角」修改細節（如加一句「微波爐叮3分鐘就能吃，洗碗都省了」），讓AI的理性框架+人類的感性細節結合。

關鍵問題：建了社群卻沒人說話，發福利也沒互動，是哪里做錯了？
解決方向：先排查「社群定位是否清晰」🎯——如果是「考研資料群」，別只發資料，而是發起「每天1道錯題討論」「本周復習進度打卡」；用AI工具統計群內高頻問題（如「英語閱讀正確率低」），針對性組織直播答疑，讓用戶覺得「這個群能解決我的具體問題」。

關鍵問題：同一款產品（如平價護膚品），在抖音和小紅書的推廣話術，應該有什麼區別？
解決方向：抓平台「用戶心智」🔍——抖音用戶「刷得快、愛直觀衝擊」，話術要短（如「30元面霜，熬夜臉塗完第二天不黃了！」+對比圖）；小紅書用戶「愛細節、信‘真實體驗’」，話術要具體（如「混油肌實測：白天用不悶痘，搭配防曬不搓泥」+場景化配圖）。

關鍵問題：創業初期沒預算做廣告，如何用AI工具低成本做用戶調研？
解決方向：用AI生成「結構化問卷」📝（如「你買奶茶時，最在意價格/口味/包裝？」），再通過免費渠道（如豆瓣小組、小紅書評論區）發放；用AI分析回收數據，提煉「3個用戶最痛的點」（如「想喝低糖卻怕沒味道」），直接作為產品或文案的核心賣點。

關鍵問題：上班族想在社群裡推廣公司新品，總被說「硬廣反感」，怎麼讓推廣更自然？
解決方向：用「場景化分享」替代「產品推銷」✨——比如賣辦公椅，可說「最近加班腰快斷了，換了這款帶腰托的，連續坐4小時居然不酸（附實拍圖），鏈接放群公告了，需要的同事自取」；搭配AI生成的「用戶好評截圖」（隱去廣告感），降低抵觸心理。

關鍵問題：AI能寫很多行銷方案，但執行時總卡殼，如何判斷「方案是否落地」？
解決方向：給方案加「可行性篩選標準」✅——比如「是否需要超過3個人配合？」「預算是否在500元內？」「能否用現有工具（如企業微信、剪映）完成？」；讓AI先列出「執行步驟拆解表」，再用「最小成本測試法」（比如先推100人小群，看反饋再放大）。

關鍵問題：做網路行銷時，怎麼知道「用戶是真喜歡產品，還是只看個熱鬧」？
解決方向：盯「行為數據」而非「表面互動」📈——比如抖音視頻，除了點贊，更要看「完播率」（是否看到最後有購買鏈接）、「點擊購物車的比例」；社群裡，除了「收到」，更要看「是否有人主動問‘怎麼買’」「是否推薦給朋友」，用AI工具統計這些「轉化前的信號」。

關鍵問題：社群人數太多，回復不過來，用AI機器人自動回復，會不會讓用戶覺得「被敷衍」？
解決方向：讓AI機器人「處理標準化問題」🤖（如「發貨時間」「售後流程」），但保留「人工接手開關」——當用戶說「我這個情況比較特殊」，機器人自動轉接真人；定期用AI分析機器人的高頻回復，優化話術（比如把「請等3天」改成「我們會在周三前給您安排，您放心～」），增加溫度。

關鍵問題：想通過網路行銷推廣個人品牌（如設計師、營養師），該從哪個平台起步？
解決方向：先問自己「核心優勢是什麼」🌟——如果擅長「可視化表達」（如設計案例、食譜），選小紅書/抖音；如果擅長「深度分析」（如行業乾貨），選公眾號/知乎；用AI生成「30天內容日曆」（如每周2篇案例+1次問答），先堅持輸出3個月，再根據數據（粉絲增長、咨詢量）調整平台重心。

關鍵問題：AI預測「某類內容會火」，但自己做了卻沒流量，問題出在「時機」還是「內容本身」？
解決方向：用「對比測試法」🔄——同一內容，在不同時間段（如工作日中午vs周末晚上）發布，看流量差異；再換2種標題（如「乾貨文」vs「疑問式」）測試，用AI統計數據，找到「平台用戶活躍高峰+你的內容風格」的匹配點，而非盲目信AI預測。

關鍵問題：創業賣小眾產品（如手工香薰），如何用社群「留住老客戶」，讓他們重複購買？
解決方向：打造「參與感+专属權」💌——比如發起「香薰配方投票」（讓老客戶決定下個季節的新香味）、定期分享「製作過程vlog」（強化「手工獨特性」）；用AI標記用戶購買記錄，臨近用完時發「老客戶專屬優惠券」+一句私信（如「記得你上次買的薰衣草款快用完了，補貨這款送同款小樣哦」）。

關鍵問題：上班族負責部門的網路行銷任務，怎麼讓業績數據更亮眼，同時不占用過多時間？
解決方向：用「AI批量處理+重點手動優化」⏱️——比如用AI生成10條社群文案，挑選2條改寫成「帶部門真實案例」的版本（如「上周同事用了這款軟件，報表效率提升50%」）；用AI自動統計每日數據（點擊率、咨詢量），每周只花1小時分析「哪類內容效果最好」，集中資源複製成功模式。

親愛的同學們：

您好

明天，我們就要在網路行銷的課堂上見面了。寫下這封信時，我腦子裡閃過一個念頭：比起「老師給學生的開課通知」，這更像一份「同行邀請」——因為在我看來，網路行銷這門課，從來不是「我講、你聽」的單向輸出，而是我們一起拆解案例、碰撞想法、甚至踩踩坑的「實戰場」💪。

先聊聊我為什麼想上這門課吧。這些年我見過太多有趣的故事：一個小眾香薰品牌，靠10條「辦公室場景香氛」的小紅書筆記火了；一個縣城的蘋果園，用「果農直播摘果」的抖音視頻把銷量翻了3倍；甚至有同學告訴我，他在朋友圈分享「考研資料整理心得」，順便帶貨筆記紙，一個月賺了生活費💰。這些故事裡藏著的，就是網路行銷最迷人的地方：它不只是課本裡的「4P理論」，更是「懂用戶、會表達、能落地」的生存技能——而這，恰恰是我想和你們一起打磨的東西✨。

第一堂課，我們不著急翻PPT。我準備了幾個「接地氣」的問題：