🗂️《創業 / 投資計畫書》標準架構與內容建議
專為具備實作落地需求的中小型創業項目設計
可搭配政府補助計畫書(如SBIR、SIIR、文創補助)或投資簡報使用
🧩 一、執行摘要(Executive Summary)
🔹 用1頁濃縮整份計畫書的精華
✅ 包含:
創業動機與背景
解決的市場問題
提供的產品/服務
商業模式與利潤來源
團隊優勢
投資需求與資金用途
📌 投資人常只看這一頁,建議用「一句話商業模式」+「一句話價值主張」開頭。
🧩 二、問題與機會(Market Problem & Opportunity)
🔹 說明你解決的問題,是什麼樣的族群遇到的痛點
✅ 重點包括:
目標市場規模與成長性(引用數據)
目前主流做法的不足
為何此時此地是最佳時機(趨勢)
📌 強調「痛點+未來潛力」,讓投資人知道:這市場值得做,也有空間成長。
🧩 三、解決方案與產品/服務內容(Solution & Product)
🔹 你的產品或服務是如何解決這些痛點的
✅ 包含:
系統/平台/實體產品的功能說明
使用流程(UX簡圖/服務路徑圖)
AI或數位工具導入點(如自動化、分銷、AI上架等)
📌 要講清楚:「為何這樣的產品,比現有解法好?」
🧩 四、商業模式(Business Model)
🔹 描述你如何產生收入、如何擴大營收
✅ 包含:
盈利來源(訂閱、抽成、交易費、顧問費等)
收費標準與利潤結構
是否具備可複製、可擴張的能力(scalable)
📌 可以使用「商業模式圖(Business Model Canvas)」輔助說明。
🧩 五、競爭分析(Competitive Analysis)
🔹 清楚標示你的市場對手、差異點、競爭優勢
✅ 建議表格比較:
品牌/業者 | 價格 | 特色功能 | 弱點 | 我們的優勢 |
---|
📌 請強調「我們做的不是一樣的事,而是更有效的事」。
🧩 六、行銷策略(Marketing Plan)
🔹 如何吸引用戶與推動營收成長
✅ 包含:
客戶來源(SEO、廣告、社群、聯盟分銷、直播等)
轉單漏斗(行銷→轉化→再購)
初期行銷預算配置與回收預估
📌 強調「行銷自動化」、「獲客成本(CAC)與終身價值(LTV)」的管理能力。
🧩 七、目標客群與合作夥伴(Customer Segment & Channel)
🔹 分析你的核心用戶是誰,從哪裡找到他們
✅ A級客戶(立即變現型)、B級客戶(培養再推廣)、C級合作對象(導入資源)
📌 建議繪製「目標客群輪廓」與「通路策略圖」。
🧩 八、營運規劃與里程碑(Operation & Milestone)
🔹 描述未來半年~2年的發展路線圖
✅ 包含:
產品開發時程表
上架/推出時間表
每季目標(用戶數、營收、版本)
📌 投資人想看到你有清楚目標、有能力執行、不只是空想。
🧩 九、財務預估(Financial Plan)
🔹 預估 1~3 年內的營收、成本、損益平衡點
✅ 包含:
年營收預估
成本支出(人力、技術、廣告等)
現金流與盈虧轉正期
📌 投資人重視「回收週期」與「資金使用效率」。
🧩 十、投資需求與回報計劃(Funding & ROI)
🔹 清楚說明你要多少錢、用在哪裡、何時回本
✅ 包含:
資金用途明細(技術、營銷、人事)
預估回報(3年內達成何種規模、退出方案)
欲提供股權比例、期望投資人角色
📌 建議附上「資金使用明細表」與「ROI預估圖表」。
🧩 十一、創辦人與團隊(Team)
🔹 強調團隊實力、經驗、組織配置
✅ 包含:
創辦人背景
團隊核心能力(行銷、開發、業務)
顧問與顧問團成員(如有)
📌 投資人投的是人不是計畫,請用真實經驗說服他「我們做得起來」。

🧭 一、計畫目標
🎯 1. 企業未來3~5年營運目標
我們預計在未來三至五年內,打造一套全方位智慧商業解決方案,整合網站設計、AI關鍵字行銷、直播分銷與一鍵上架系統,協助10,000個中小企業品牌完成數位轉型,並實現以下階段性目標:
📌 第1年目標:
建立穩定的SaaS服務架構
完成100家初期用戶導入,累積10位策略聯盟夥伴
📌 第2~3年目標:
系統功能模組化,進入批次導入階段
客戶數突破1,000家,營業額破3,000萬台幣
發展LINE社群與私域電商配套服務,提升用戶黏著度
📌 第4~5年目標:
跨足海外華人市場(港澳、馬來西亞)
客戶超過5,000家,建立行業教育與顧問生態圈
評估導入B2B採購服務、行銷培訓平台,形成完整創業服務鏈
🌱 2. 經營理念(願景描述)
「我們相信,每一個有想法的人,都應該被賦予機會與工具,把夢想做成真實的事業。」
在創業初期,我們自己也曾經面臨「沒技術、沒預算、沒人脈」的困境。因此,我們建立這套系統與服務,不是為了賣功能,而是為了陪伴每一個像當初的我們一樣卡住的創業者。
我們希望透過專業的數位工具與實戰顧問經驗,先感動自己、再感動夥伴,進而幫助更多中小品牌活出價值。
這是一個創業人的平台,由創業者為創業者打造。
🧠 3. 核心價值(競爭優勢與差異性)
我們的核心價值在於「系統 + 顧問 + 行銷 + 執行 = 一條龍成長解決方案」,具體競爭優勢如下:
✅ 實戰顧問系統整合:
非單純網站公司,而是以「行銷顧問」角色陪伴客戶設定營業目標與操作方法。
✅ AI智慧輔助機制:
自研「一鍵商品上架工具」、「AI SEO關鍵字精選模組」,比手動或傳統網站建置效率快10倍以上。
✅ 高彈性分銷系統:
具備業界最靈活的分潤設定、多層級代理分銷管理工具,可快速佈建線上推廣團隊。
✅ 無可取代的「陪跑式」教練機制:
團隊不只提供工具,而是親自「教你怎麼賣」,建立差異化市場支持力。
這樣的系統設計與輔導流程,是我們經過超過600家中小企業實戰調整後建立起來的,非一般市售模組短期內可以追上,具有高度客製化與市場適應能力。

✏️ 二、計畫內容
✅ 1. 主要業務說明
我們主要提供【整合型電商平台系統與品牌行銷顧問服務】,協助中小企業與個人創業者,以最低門檻建置數位銷售系統,並透過AI工具、社群操作與分銷設計,提升品牌曝光與實際銷售成果。
針對不同客群提供三種服務模式:
🚀【平台建置】:一鍵上架、多通路串接、AI關鍵字行銷模組
📈【顧問服務】:行銷策略規劃、流量轉單設計、社群經營指導
🤝【產學/實體合作】:教育機構、實體課程共構商業課題
✅ 2. 目標市場與市場規模
📍 市場定位:
中小企業主/微型創業者/專業講師與個人品牌經營者
鎖定「想經營品牌,但缺乏技術與行銷經驗」的族群
🧑🤝🧑 顧客群輪廓:
年齡層:28~55歲,具備產品/技能,但缺乏數位通路知識
地點:台灣全區(主攻雙北、台中、台南),後續拓展港澳/馬來西亞
💰 價格策略:
訂閱制平台費用:月租1500元起
顧問服務:依據目標與深度分為 3,000~30,000 元不等
分銷與教育合作:採用分潤或包班制合作
📊 市場規模:
根據經濟部資料,全台超過 55 萬家中小企業,至少 10 萬家符合數位轉型需求;
其中創業初期者即為最大主力用戶,預估市場潛在規模超過 50 億以上。
✅ 3. 技術或核心能力說明
🧠 自研一鍵商品上架系統(支援蝦皮、蝦皮商城、BossMall)
⚙️ AI智慧SEO模組:自動推薦關鍵字、優化搜尋排名
🔗 多通路整合銷售平台:官網、社群、LINE分銷模組
🧑🏫 實戰顧問與陪跑團隊:每月實體課+線上陪跑直播
📦 即戰力商品資料庫支援(一鍵複製商品資訊、圖文)
✅ 4. 企業競爭力分析
項目 | 本公司 | 他牌系統/顧問服務 |
---|---|---|
技術整合力 | 高(平台 + 分銷 + SEO) | 低(多為單一平台或工具) |
顧問輔導實力 | 高(600+品牌實戰輔導) | 中(偏軟體操作教學) |
一站式服務深度 | 完整(網站 + 行銷 +銷售) | 分離(需找多方合作) |
教育導入/實體合作 | 強(課程合作廣泛) | 弱(無課程通路) |
收費與續約比 | 平價月費+高回購率 | 高價一次性+低持續性 |

✏️ 三、實施方法
✅ 1. 營運模式與獲利模式
🛠 製造/開發模式:
平台系統由內部研發團隊持續開發模組(PHP+Laravel+API串接)
部分AI工具與圖像編輯工具為第三方技術整合
🛒 銷售通路與獲利來源:
線上銷售(官網、LINE、社群):月租/訂閱/顧問案報價制
課程與企業合作:收費型合作課程、包案顧問、授課分潤
商務顧問包月制(高單價)+平台量化導入(低門檻高續費)
💡 獲利組成:
SaaS平台訂閱:70%
顧問/策略規劃案:20%
課程合作與聯盟分潤:10%
✅ 2. 合作通路與資源介紹
📈 上游關係:
系統模組商(AI開發工具、圖像生成工具、API串接方)
🏪 下游/銷售合作通路:
教育單位(產學合作計畫/數位學院)
講師/顧問(KOL合作推廣+導客)
商會、創業社群平台、在地協會等BD合作渠道

✏️ 四、執行進度(預計1~3年計畫)
✅ 【第一年(產品驗證期)】
Q1:開發平台V1.0、完成核心模組、測試上線
Q2:完成前100家用戶導入、啟動LINE群組分銷教育
Q3:推動課程通路合作,導入3所教育平台
Q4:達成月營收50萬、客戶留存率>70%
✅ 【第二年(快速成長期)】
Q1:平台功能升級V2.0,加入直播模組與更多API支援
Q2:導入內容行銷與SEO素材庫、增設AI文案工具
Q3:擴增顧問服務人員與客服支援
Q4:達成客戶總數1000家,年營收突破1500萬台幣
✅ 【第三年(品牌擴展期)】
開展港澳、馬來西亞市場代理合作
建立全通路「創業顧問學苑」教育品牌
導入B2B採購與品牌聯盟系統,形成多元收入流
🔄 流程規劃觀念:
操作流程:使用者上手 → 升級顧問 → 推薦夥伴 → 分銷收入
服務流程:平台支援 → 顧問指導 → 持續優化
人事流程:由核心技術支援 → 分層服務設計 → 教育人才複製
貨物/資料:一鍵導入商品 → 自媒體內容素材提供
決策流程:依客戶反饋數據定期優化平台模組

🧑🤝🧑 五、人力配置
✅ 1. 主要團隊陣容簡介
我們團隊由資深行銷顧問、系統工程師與數位創業輔導講師組成,具備跨領域整合能力與實戰經驗:
成員 | 職稱 | 經歷與專業 | 分工角色 |
---|---|---|---|
蔡翼帆 老師 | 總顧問/創辦人 | 20年創業輔導經驗,專精電商平台、政府補助、策略行銷顧問 | 總體營運、策略規劃、產學合作 |
陳xx | 技術長(CTO) | 資深系統工程師,熟悉 Laravel、API 串接與AI模組整合 | 系統架構規劃、產品研發 |
林xx | 行銷總監 | 10年數位廣告經驗,具SEO、分銷系統推廣經驗 | 推廣策略、內容行銷、分潤系統管理 |
許xx | 產品經理 | 具SaaS產品經驗與使用者研究能力 | 平台功能規劃、用戶體驗優化 |
李xx | 客戶成功專員 | 具企業內訓與顧問服務經驗 | 顧問對接、用戶教育與轉化追蹤 |
✅ 2. 專利/證照/獲獎經歷(如有)
✨ 申請中:智慧分銷模組開發專利(台灣智慧財產局)
📜 數位行銷規劃師證照(Team成員持有)
🏆 曾獲中小企業處 SBIR 補助計畫支持(2021)
🥇 獲選某某創業競賽Top 10團隊(2022)

✅ 3. 組織架構與角色分工
組織圖架構(可圖示):
每位夥伴扮演角色:
創辦人:願景推動、資源整合、對外代表
技術部門:核心模組研發、平台維運
行銷部門:廣告行銷、分銷培訓、流量轉單
顧問與客服部:負責客戶上線、再購引導與顧問培訓
✅ 4. 組織管理制度
每週一次營運會議(追蹤各部門KPI)
每月一次產品開發會議(收斂用戶需求/技術優先序)
每月一次「顧問小聚」培訓內部顧問與新進導師
OKR管理制+Slack+Trello協作工具管理執行進度

💰 六、資金運用
✅ 1. 現有資金狀況
項目 | 金額(NTD) | 說明 |
---|---|---|
自有資金 | 1,200,000 元 | 團隊創辦人個人資金投入 |
已取得貸款 | 800,000 元 | 青創貸款,已核撥完成 |
目前月營收 | 約 180,000 元 | 來自顧問案、平台訂閱、授課合作等 |
現金流盈餘 | 每月淨利約 20,000 元 | 成本控制良好,但需進一步擴張 |
✅ 2. 未來3~5年財務預測(以保守成長為例)
年度 | 年營收目標 | 年毛利率 | 主要來源 |
---|---|---|---|
第1年 | 300萬 | 45% | 顧問+平台月租 |
第2年 | 1,000萬 | 55% | 平台訂閱+顧問+課程合作 |
第3年 | 2,000萬 | 60% | 海外客戶導入+教育平台+B2B整合 |
✅ 3. 成本架構分析
成本項目 | 百分比 | 說明 |
---|---|---|
人事成本 | 45% | 核心團隊5人+顧問+講師人員 |
租金與設備 | 10% | 雲端主機費、軟體授權、實體辦公租金 |
行銷推廣 | 25% | 廣告費、SEO支出、講座活動、分銷獎金 |
系統維護與開發 | 15% | 程式委外開發/模組更新維運 |
其他雜支 | 5% | 水電費、法務、行政等一般費用 |
✅ 4. 營收預估方法
📈 Top-Down 模型:
以市場規模估算占比為基礎:
台灣創業者+電商賣家總數 ≈ 50萬人
即便僅 3% 願意導入我們平台,潛在用戶數即 15,000 人
平均月費 $1,500 × 12個月 × 15,000人 = 年營收約 2.7 億潛力
📉 Bottom-Up 模型:
以實際行銷能力+用戶轉化成長為基礎:
第1個月導入用戶數:1,000人
每月社群/聯盟持續推廣,月成長率 50%
預估6個月後訂閱用戶達 8,000人,年化營收穩定破千萬
顧問服務+授課額外獲利為總營收的20%

🛑 七、風險評估與因應對策
為確保計畫執行具備可控性與永續發展性,本企業針對生產、銷售、人力、研發、財務等核心項目進行風險評估,並規劃具體應對機制如下:
項目 | 潛在風險 | 因應策略與備援措施 |
---|---|---|
生產(平台開發) | 技術瓶頸導致模組開發延誤 | 採模組化開發+外包彈性協力廠,並預留2~3週時程緩衝 |
銷售 | 市場推廣初期成效不如預期,導致用戶轉換低 | 設計A/B測試活動、多元分銷策略、KOC導入、社群裂變補強 |
人力 | 人才流動、關鍵人員離職可能影響專案延續性 | 制定SOP與工作交接文件、內部培訓機制、建立人才儲備庫 |
研發 | AI技術更新快速、他牌競爭對手功能雷同 | 建立研發日誌與迭代時程表、引進顧問評估新技術趨勢 |
財務 | 初期現金流壓力大,若延遲回收可能資金斷鏈 | 規劃分期開發、預售訂閱模式與政府補助並行,穩定現金流 |
📌 我們採用「風險定期審視制度」,每月檢討營運關鍵指標,並於營運會議中快速調整執行策略。

📈 八、預期效益分析
未來3~5年內,我們期望透過平台推廣與教育顧問整合方案,產生以下具體效益與社會正向影響:
✅ 1. 新增人力與人才培育
計畫三年內預計新增員工:10~15人
行銷推廣人員 4人
技術與客服支援 4人
教育顧問與講師 2人
建立【創業顧問內訓機制】,培育50位以上實戰顧問人才
✅ 2. 專利/研發成果
申請系統流程相關實用新型專利2項
發展AI SEO推薦模組、分銷佣金自動化功能(擁有原始技術文件與演算法紀錄)
成立【資料應用小組】,彙整用戶數據建立標準化應用場景
✅ 3. 營運產值與商業效益
年度 | 客戶目標數 | 預估營收 | 累積產值 |
---|---|---|---|
第1年 | 300家 | 300萬元 | 300萬元 |
第2年 | 1,000家 | 1,000萬元 | 1,300萬元 |
第3年 | 3,000家 | 3,000萬元 | 4,300萬元 |
第4~5年 | 10,000家以上 | 每年突破6,000萬元 | 年營收破億 |
✅ 4. 實體展店與服務擴展
預計與全台5家地方創生基地合作設立「創業輔導駐點教室」
成立「創業教育學苑」數位平台,提供付費課程與線上顧問
推出加盟式行銷顧問授權制度,讓更多在地講師轉為專業輔導員
✅ 5. 對社會大眾之影響
為微型創業者提供低成本、高效率的數位創業工具
協助中小企業「從商品 → 品牌 → 通路 → 銷售」建構完整價值鏈
成為青年創業、婦女創業、銀髮族創業的重要支持平台
與教育單位合作,打造「創業實作課程模組」,推動實務創業教育深化
📌 小結(可作為效益總覽圖表呈現)
項目 | 預估成果 |
---|---|
員工新增人數 | 10~15人 |
專利數量 | 2件以上(實用新型) |
研發模組 | AI SEO模組、分銷系統模組 |
年營業額 | 第3年達成3,000萬以上 |
平台用戶數 | 3年內突破10,000家 |
地方合作據點 | 至少5處(含創生與學術場域) |
對社會影響 | 帶動創業就業、數位轉型、教育實踐 |




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