#做得快不如做得對 #執行力成長學習篇

 


💼 執行力成長學習篇|打造穩定、積極、持續向前的行動人生!

🧭 學會生存,從學會執行開始。

「跟狼學生存,跟PDCA學習優化,跟自己學會突破」
這是一場從行動力、心態到技能工具的全方位修煉,為你打造【真正能執行的自己】!


📚 本課程五大學習主軸:


🐺 一、學會生存|從狼的智慧學執行

  • 狼的觀察力、決斷力與行動力,就是最現實的生存教材
  • 在變動時代,會做事、能持續做事、有紀律做事,才是真本事!

🔍 精華概念:

🧠【生存執行力】是每一個人最需要具備的職場肌肉。


🔄 二、從PDCA學會「調整能力」

  • 會做事的人多,但會改進、能反思的人,才會越來越好
  • 學會 PDCA(計畫、執行、檢查、調整)讓你的執行力可複製、可強化!

📌 重點模組:

  • 如何設立行動目標(P)
  • 如何追蹤與修正(C & A)
  • 如何防止失敗循環:執行沒跟進 ≠ 真正完成

💡 三、提升執行力:從態度開始

「態度不一樣,執行自然不一樣。」

📍你將學會:

  • 改變消極看法,發現工作與人生的價值核心
  • 懂一點積極心理學,讓你在困難中仍願意動手做
  • 提升工作滿意度,從自我認知與態度轉換開始

✨ 精句強化:

✅「不是你不能,是你還沒相信你能。」


🌤️ 四、穩定執行力:情緒力就是執行力!

一顆不穩的心,無法產出穩定的結果。

📍課程會教你:

  • 情緒管理六大誤區與修正方法
  • 如何處理生氣、急躁、嫉妒、抑鬱等破壞性情緒
  • 運用「好心情管理術」,建立高頻率執行狀態

🧠 精句學習:

「穩定情緒,不是讓你不動怒,而是學會不靠情緒做決定。」


🔥 五、激勵執行力:找到你的內在燃料

📍學習主軸:

  • 告別只靠外部激勵的依賴心態
  • 學會「喚起內在動機」,才不會半途沒後勁
  • 自我暗示、正面語言、心理迴路重建,讓行動力有續航力

🧠 精句強化:

「真正強大的人,會自己點燃自己。」


🧗 六、磨練執行力:挫折是成長配方

📍課程精華:

  • 面對挫折的三種反應,你屬於哪一型?
  • 培養「挫折商(AQ)」,讓你越挫越堅強
  • 學會用理性與策略處理失敗,保護執行力不受傷

✨ 精句激勵:

「跌倒不是失敗,不敢再做才是。」


🛠️ 七、做執行高手:你需要的是方法

📍工具模組實戰:

  • 目標分解法:大目標怎麼切成可執行步驟?
  • 時間管理技巧:擺脫瞎忙,進入高效
  • 思路管理法:用腦風暴與會議技巧提升成果
  • 事前規劃 × 事後總結:行動前有邏輯,行動後有反饋

🎯 精句提醒:

「效率不是時間管理的結果,而是思維與結構的成果。」


✨ 一句話推薦文案

🧠 不改變行為,你的夢想永遠只是想;
💪 不提升執行力,你的能力永遠只是說說而已!


 


🚀 執行力學習篇|做得快不如做得對

掌握行動法則 × 看見願景 × 擁有問對問題的勇氣


🎯 本單元學習重點

在企業中,真正有價值的執行,不是單純的「快」,而是「準確對齊、有效落地」。

你將學會:

✅ 執行力 ≠ 瞎忙,而是有方向、有策略、有思考的行動
✅ 執行前,先搞懂公司的願景與你的位置
✅ 執行中,要敢於發問,才能減少重工與偏離
✅ 執行後,要能回頭檢視,進入PDCA改善循環


🔶 一、做得快,不如做得對

❌ 快速交出結果,看似有效,其實可能白忙
✅ 真正優秀的執行力,是在「理解目標」之後「精準出手」

📌 提問自檢:

  • 這件事對公司整體方向有幫助嗎?
  • 是否為了快,而忽略了品質與風險?
  • 我的行動是否和團隊的目標一致?

🔶 二、了解願景,才知道執行的意義

許多執行困難的根本,不是沒能力,而是不知道為什麼要做
因此,願景理解力 = 執行力的燃料來源

📍兩層願景你都該掌握:

  • 公司的願景與使命:為什麼存在?目標是什麼?
  • 你個人的職涯願景:你想成為怎樣的角色?在這個位置上能累積什麼?

✨ 當你知道「做這件事有什麼意義」,你會更願意堅持。


🔶 三、不懂問就對了,頂多笨一次就好

「很多人卡關不是因為不會做,而是不敢問。」

執行力強的人,不是全知,而是願意快速補知識漏洞的人。

📌 執行過程中的高效問法:

  • 「我目前理解是____,這樣方向對嗎?」
  • 「有沒有類似案例或過去經驗可以參考?」
  • 「目前這項目標,我該從哪邊切入最合適?」

📣 問對一次,勝過錯三次。


🛠️ 實作練習建議

工具用法說明
🎯 願景對齊表列出你目前的工作項目,與公司/部門目標進行對應對齊
💬 問題備忘錄建立「勇敢發問」清單,每天練習主動詢問一個不懂的地方
✅ 執行流程圖先思考目標、再設定步驟,最後追蹤結果與修正(PDCA)

✨ 一句推薦語

📌「做得快的人可以完成事情,做得對的人才能創造價值。」

🔑「不懂不是錯,錯的是你選擇了沉默。」


🔍 關鍵字

#執行力訓練 #行動法則 #願景對齊 #PDCA #問對問題 #做對的事


💡 延伸主題建議

1️⃣【任務分解與目標對齊訓練】

把工作項目與部門願景對應起來,練出執行的方向感。

2️⃣【高效問題思維課】

學會怎麼問、問誰、問得精準,是提升執行品質的起點。

3️⃣【行動者思維 vs 思考者迷宮】

拆解行動障礙,讓你從停滯、焦慮走向清晰、落實。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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