創意共創工作坊 #完整流程引導手冊 #分組活動

描述

🎨【創意共創工作坊｜完整流程引導手冊】

🔥【階段一：暖身熱場】（10~15分鐘）

目的	打破沉默、進入情緒、喚醒創意大腦
⏱️ 時間	5~10分鐘簡單活動
🎲 範例	每人拿一張小紙條「重新定義男女朋友」or「用一個詞形容今天心情」
🎯 小技巧	活動要有趣、有共鳴感，越簡單越好

📌【階段二：確認主題與提問】（15~20分鐘）

目的	明確討論核心，引導聚焦
📄 議程設計

主持人說明會議目的與前提
明確列出 2~4 個主題問題
每題引導以「How might we...（我們如何…）」開頭

| 🧠 範例問題 |

我們如何重新設計線上課程體驗？
我們如何吸引社群主動分享？

✍️【階段三：個人書寫構思】（6~7分鐘）

目的	讓每位參與者靜心思考、避免討論干擾
📄 工具	紙條或便條紙，每張寫一個idea
✅ 小技巧	鼓勵天馬行空，但要可執行、具行動方向

🧑‍🤝‍🧑【階段四：分組討論共創】（20~30分鐘）

任務設計	詳細規劃讓團隊順利合作
✅ 確定人選	每組3~5人
🧭 明確分工	主持人 / 紀錄者 / 計時提醒員
📏 設定規則	每人發言不得超過2分鐘、互相尊重不打斷
⏰ 掌握時間	用番茄鐘／計時器控時，提醒進度

📢【階段五：分享與延伸】（15~20分鐘）

活動設計	發表想法並產出集體智慧
🗣️ 發表方式	每人選一至兩張idea簡短說明
💡 實時延伸	台下可補充、連結想法，並再寫新條加上去
📝 記錄方法	用便利貼貼滿白板或數位看板（如Miro、白板）

🚀【更有效率的團隊：從激情到成果的收斂流程】

🎯 一、分類與統整｜從雜亂中找出趨勢

目的	方法	重點提醒
整合資訊	將大量意見做初步「類型分類」	分類不是目的，是為了「看見趨勢」
區分方向	如：技術類、內容類、互動類、用戶類等	不用太細，但要有利於後續歸納

📌 技巧提示： 可用色卡/貼紙分區，視覺化分類更容易辨識與記錄。

🧩 二、激情過後的「點子收斂」

工具	說明	範例用途
🔘 小貼紙投票	每人獲得相同數量貼紙（3~5張）	投給你最認同、最想執行的點子
🧠 群眾選擇法	每組最後呈現「最高票的3項點子」	作為下一步行動的優先討論項目

—

✍️ 三、成果歸納與延伸行動

任務	說明
🧾 個人紀錄	每人寫下：「今天我學到什麼？我願意做什麼？」
📄 組別回報	將分類＋投票結果整理成簡單報告或表格
🗂️ 收錄成果	主持人彙整全部便利貼或白板記錄 → 拍照備份或數位建檔（如 Notion、Miro）
🚀 延伸行動	投票前三名可設定：行動主題／負責人／預計執行週期

💡 小提醒：收斂不是結束，是進入「實作與轉換」的開始！

👉 要不要我幫你做一張【團隊收斂流程引導圖】或A4版的實作表單？讓你在主持活動或培訓時直接派上用場，幫助學員從發想走到具體成果落地。是否需要？

這是一份非常寶貴的「創意工作坊與團隊討論」的小技巧寶典，內容涵蓋了引導、創意刺激、思維管控與實務操作。為了讓你或學員能更快速吸收，我幫你整理成一份【高效創意會議7大引導技巧圖譜】，並配合實務應用說明👇

🧠【高效創意會議｜7大小技巧＋進階操作】

① 🛑 暫緩評論（推遲評判）

小技巧	重點提示
📌 不急著判斷	腦中冒出來的都寫下來，暫時不評價
👍 多給鼓勵	哪怕覺得不太好，也不要立刻否定
🚫 不解釋便利貼	每張貼紙不用當場說明，避免破壞流動

② ✍️ 寫下來，不用嘴說

靈感一來馬上記下來，不要光說出來
鼓勵每人實時發散寫小紙條

📌 提示：貼紙越多，後續的收斂選擇才會有質感與深度

③ 🤯 鼓勵瘋狂的想法（追求量）

行動目標	方法
🎯 每輪目標100張小紙條	不要怕亂，鼓勵每人爆想5-10張
🤩 瘋狂的點子最有價值	他人的瘋狂點子 → 刺激你的好創意

④ 🧱 疊加在別人的想法上

替代說法	範例
🚫 不說「但是…」	✅ 改說：「不僅這樣…還可以…」
🧠 構建思考	將一個點子延伸成「實作版本」或「衍生概念」

⑤ 🎯 保持主題聚焦

行為規範	說明
✅ 一次一人發言	明確掌控時間與發言秩序
✅ 一次一個主題	不開太空泛的題目，要聚焦單一核心問題
❗ 遇冷場時	先檢查：題目是否太廣？能否再收斂？

⑥ 🧾 利用視覺化＋小條操作技巧

操作小技巧	效果
🎨 不同顏色區分主題/身分	例：女生vs男生、A組vsB組、輪次區別
🧱 貼牆就是團隊的，拿手上只是個人的	鼓勵共享、激發集體創造力
🔄 適時邀請團隊外的人加入	打破同溫層思維，提升火花

⑦ 🌟 高品質內容的方向指標

標準	說明
🧲 大眾關心	主題要有共鳴價值
✅ 真實性	不要太空泛、要有實際背景或案例
🔍 有觀點	有立場、有觀點、才能激發討論與後續發展

這一份技巧整理可用於：

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