團隊管理

產品行銷規劃 #牛樟芝慢性病調理

🎬【開場故事鋪陳】– 感性引導，降低防備「你知道嗎？我們遇過太多像今天這樣的家人組合——有一位很有愛的姐姐、妹妹或太太，想把真正有效的東西分享給家人；但家人總會說：『我又沒病』『花這錢幹嘛？』但我們想說的是：不是等到生病才需要照顧身體，而是現在，就可以開始讓身體少一點壓力，多一點修復的能力。」 💡 一凡老師健康療程說明會：「給你最在乎的人，一次重啟健康的選擇」🎬【開場鋪陳】– 感性引導，消除壓力「我們最常遇到的情況，就是有位已經有體驗、相信這套健康方式的會員夥伴，想照顧自己最親的家人。但往往，家人會說：『我又沒怎樣』『花這個錢幹嘛？』——我們懂。但今天你們會坐在這裡，是因為這位會員夥伴相信你..

產品行銷規劃 #牛樟芝慢性病調理故事 #分享

但我們想說的是：不是等到生病才需要照顧身體，而是現在，就可以開始讓身體少一點壓力，多一點修復的能力。」 💡 一凡老師健康療程說明會：「給你最在乎的人，一次重啟健康的選擇」而我們要做的，不是推銷產品，而是讓你真正了解：你有選擇健康的權利與可能性。」🔬【科學背後的邏輯】– 為什麼是牛樟芝＋牛蒡？🌿 牛樟芝：珍貴稀有的台灣國寶真菌功效來自它的三萜類、多醣體與腺苷成分，有三大核心：免疫平衡 → 適合容易感染、慢性炎症、疲倦、免疫不穩定者護肝代謝 → 幫助酒精性肝損、脂肪肝、糖尿病、熬夜族調理肝功能抗氧抗老 → 延緩細胞老化，提升修復力，幫助身體恢復彈性與體力🌱 牛蒡：排毒＋循環的溫和管家具有天然膳食..

種激發形式實作課程設計 #心智圖XMIND

太棒了🔥 你這個「心智圖的四種激發形式」實作設計很實用！我幫你整理成更完整、易於教學與課程操作的版本，每一類型都有定位、應用場景與練習方向，讓學員一看就懂、一做就會：🧠 心智圖的四種激發形式 — 實作課程設計① 從無到有的「創造型心智圖」✨ 定位：從 0 開始，透過心智圖激發靈感、創造全新內容🔹 適合：企劃、產品開發、創意工作者📌 實作項目：產品開發與腦力激盪：用心智圖展開「新產品構想 → 功能 → 市場需求 → 定位」活動企劃：建立「主題 → 流程 → 資源 → 宣傳」全貌目標設定：從個人年度目標 → 學習計劃 → 行動步驟② 從有到有的「整理型心智圖」✨ 定位：把既有的資訊進行結構化整理..

網拍班第一堂課介紹 #介紹影片

📰 AI × 社群 × 電商實戰力養成「網拍多媒體行銷班」培養新世代數位行銷人才在數位轉型浪潮下，網路開店與社群經營已經成為每個人不可或缺的技能。這不只是企業發展的需要，也是年輕人斜槓創業、自媒體經營的重要基礎。為了幫助更多學員掌握這股趨勢，特別規劃的「網拍多媒體行銷班」，強調實務導向與 AI 工具應用，目標是讓每一位學員從課堂中，帶走一份又一份有價值的成果作品，真正做到學以致用。🌟 課程價值與學習亮點「網拍多媒體行銷班」不同於傳統行銷課程，它不只是教理論，而是把學習轉換成作品產出。學員在每個單元都會完成實際任務，包含簡報設計、社群貼文、LINE 官方帳號設定、DM 製作、短影音剪輯等，..

與外圍設計師合作流程 & SOP #合作協議書 #圖片工具 #圖片版權

建立與外圍設計師（freelancer 或外包夥伴）良好的合作關係，尤其在涉及圖庫使用等版權問題時，需有清楚的合作流程、版權規範與雙方信任機制。以下是建議流程與SOP範本：🤝【與外圍設計師合作流程 & SOP】一、🔗 合作流程規劃1️⃣ 合作前洽談明確說明合作需求（範圍、風格、交期、預算）詢問對方是否熟悉商用素材與圖庫授權建議簽署「簡式設計合作合約」或「委託書」（可加 NDA 條款）2️⃣ 建立任務溝通表單或共用雲端資料夾包含：設計需求簡報、圖片規範、品牌色、LOGO、使用圖庫規範說明建議用Google Drive或Notion等協作平台3️⃣ 進行設計提案與溝通請設計師主動提供輪播圖/插圖..

航太產業CNC培訓 #產業的未來發展方向 #成果展示 #114-11

🪐 簡報 1：開場願景｜AI 正在改寫航太製造的未來🌟 重點內容：全球航太製造正從「自動化」邁向「智慧製造」。AI 讓 CNC 不只是加工，而是會思考的製造系統。台灣具備金屬加工實力，正站在 AI 航太革命的門口。🎙️ 口說提示：「今天，我要和大家談的，不是未來十年，而是未來三年內一定會發生的轉型浪潮。」🖼️ 建議畫面：太空飛機 × CNC 工廠 × AI 智慧中控融合視覺。⚙️ 簡報 2：產業現況｜從精密加工到智慧航太供應鏈🛠️ 重點內容：航太零件精度要求 ±5 微米以內。傳統 CNC 加工依賴經驗 → 資料化與自動化成為必然。AI 正改變刀具策略、品質管理、維修預測模式。🎙️ 口說提示：..

行銷金三角 CSI 模型 #團隊力 #分組規劃

🔎 CSI：化繁為簡的行銷金三角行銷的核心，不只是「創意」或「廣告」而已，而是必須像美國的警探影集《CSI》一樣，透過層層抽絲剝繭，從分析 → 策略 → 執行，打造一個完整而有效的行銷流程。許多人在做行銷企劃時，常常急著進入「執行」階段，結果用創意反過來決定策略，導致方向錯誤，最後浪費資源、成效有限。真正成功的行銷，關鍵在於前兩個步驟（分析與策略）。🔵 C = Context（分析｜環境脈絡）定義：Context，意指環境與前後文的分析。意涵：掌握市場環境、受眾需求、競爭對手行為，這是行銷的基礎。比喻：像辦案時先蒐集證據一樣，你需要理解「案發現場」的所有背景資訊。要點：環境分析：市..

遊戲化的五項目標與內涵 #團隊力 #分組規劃

👌 翼帆老師，您列出的這些主題正是遊戲化應用在生活、工作與社會的典型價值。我幫您把這些目標整合成一份完整的「遊戲化帶來的五大目標與內涵」說明，條理清楚，適合課程教學或社群分享：🎮 遊戲化的五大目標與內涵遊戲不只是娛樂，而是一種讓現實更美好的力量。透過遊戲化設計，我們能在工作、生活與社會中，喚起更多的幸福感、生產力與連結感。以下五大目標，就是遊戲帶給我們的深層啟發。① 更滿意的工作 🏆遊戲化能讓日常工作變得更有趣、更具挑戰性，甚至轉化為一種「幸福的生產力」。喚起幸福生產力：在挑戰與專注中，進入「心流」狀態。終極挑戰的亢奮：任務設計讓人不斷突破極限。明確的目標與步驟：遊戲化提供明確的路線..

領導力的重要性 #六頂思考帽

領導力的重要性：成功組織的基石 🌟領導力是組織成長的核心推動力。一位真正的領導者不僅影響組織的文化，也決定了團隊的凝聚力和效率。以下是領導力的關鍵價值與實踐方法：領導力的關鍵價值 🏆1️⃣ 文化塑造的核心角色有怎樣的文化，就有怎樣的組織。領導者對文化的理解和傳遞決定了團隊的價值觀與行動方式。有怎樣的領導者，就有怎樣的文化。領導者的言行直接影響組織的氛圍與長遠發展。2️⃣ 誠信與信任的基礎誠信是維持信任的基礎。領導者的誠信贏得員工的尊重與信任，讓團隊在挑戰中保持團結。3️⃣ 關係管理的智慧寧可做朋友，不要做敵人。領導者應以合作為前提，減少內部矛盾，增強團隊凝聚力。4️⃣ 以人為本的管理哲學領導員..

文章善知識善的循環 #建造更棒的團隊翼帆老師的學習心得文章

給予 Giving-----善的循環.mp4 你應該感恩誰？ ❤️在每一段成長與成功的旅程中，我們都不是孤身一人。以下是需要感恩的對象，他們在我們的發展中扮演了不可或缺的角色：1️⃣ 團隊他們是你的堅實後盾，無論面對挑戰還是分享勝利，團隊總在你身邊，齊心協力，共創佳績。2️⃣ 貴人那些在關鍵時刻伸出援手，提供指導與幫助的人，他們的支持讓你的路走得更順暢、更有方向。3️⃣ 夥伴與你攜手合作，共同奮鬥的人，他們是事業上的良師益友，與你一同實現目標。4️⃣ 公司提供平台與資源的公司，讓你有機會成長，並為夢想賦予現實的可能性。感恩的心，讓我們更珍惜身邊的每一份支持與合作，攜手走得更遠。善知識，善的循環..

最後的一堂課的祝福 #價值說明 #資源合作 #小活動

最後一堂課｜創造價值 × 資源整合 × 提案力養成🎯 課程核心目標：從「我會什麼」轉為「我能為誰創造什麼」學會如何整合手上有限的工具、人脈、平台，形成可行的內容或商業提案打造屬於你的個人品牌價值公式與變現模型📚 課程結構：一、價值創造的核心思維問題引導：你擁有什麼技能／經驗／知識是可以幫助別人的？哪些人（族群）正面臨你曾經解決過的問題？你能為他們創造的「改變」是什麼？活動：撰寫個人價值主張（Value Proposition）設計一段15秒的「自我介紹＋我可以幫你做到什麼」二、資源整合的實戰法則學習重點：資源不只金錢，也包括：人脈、工具、平台、故事、社群、信任用「槓桿式思維」把1變3：課程 ×..

最後的一堂課的祝福 #善的循環 #翼帆老師的給大家的祝福

親愛的夥伴們：我們終於來到這趟學習旅程的最後一堂課。此刻的心情，說不出是結束的感傷，還是期待的激動——因為我知道，你們每一位都已經比當初更不一樣了。💪從一開始的不確定與陌生，到後來你們願意開鏡頭、發創意、寫文案、剪影片，甚至挑戰從未碰過的AI工具…我都看在眼裡、記在心裡。這段路真的不輕鬆。有些同學白天努力學習、晚上寫作業，有些人一邊顧家庭一邊學習。這堂課不是短短幾小時的分享，而是一段你們用時間、毅力、勇氣換來的成長過程。🎨而你們交出的作品，真的很棒。有的影片動人、有的設計精緻、有的貼文一看就讓人想按讚。每一個創作，不只是作業，它記錄的是你們一次次的突破與「我做得到」的證明。所以今天，我不想說這..